El Gobierno nacional oficializó este lunes la prórroga del decreto que obliga a quien despida a un empleado sin justificación a pagar una doble indemnización al afectado.
Por medio del decreto de Emergencia Pública en Materia Ocupacional 961/2020, publicado en el Boletín Oficial, el presidente Alberto Fernández estipuló que, hasta el 25 de enero de 2021, tendrá vigor esta medida.
La ordenanza que obliga al empleador a retribuir a su empleado la doble indemnización finalizaba el próximo 17 de diciembre; sin embargo, ante la persistencia de la crisis generada por el coronavirus, el Ejecutivo decidió ampliarla una vez más.
De esta manera, no solo se extiende la medida que prohíbe legalmente los despidos y las suspensiones de empleados sin motivos justificables, sino que, si se ejerce esta acción, se deberá otorgar una indemnización doble.
El decreto especifica que dicha retribución no aplica en los casos de aquellos empleados que hayan sido contratados luego de decretada la emergencia sanitaria ni en los empleados del sector público.
Se espera que el mandato se mantenga hasta que finalice el proceso de Distanciamiento Social Preventivo y Obligatorio (DISPO) con la vacunación masiva, que se prevé para el primer trimestre de 2021.
Fuente: El Provincial.
Desde el 31 de marzo de 2020 el Gobierno nacional prohibió oficialmente, y “por 60 días continuos”, los despidos “sin causa justa y por causales de falta o fuerza mayor” en toda la República Argentina.
Desde el 29 de mayo, fecha del primer vencimiento, la medida se ha ido extendiendo conforme se mantiene la emergencia sanitaria en todo el territorio nacional. La próxima fecha de vencimiento es el 29 de enero de 2021.