El Gobierno prepara un paquete de medidas para aliviar a las empresas afectadas por la cuarentena obligatoria a través de un Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción.
El primer ítem a destacar del plan económico es el rol del Estado: otorgará una Asignación Compensatoria al Salario no remunerativa a trabajadores de empresas con menos de 100 empleados. Para aquellas pymes de hasta 25 empleados, el valor será de un salario mínimo vital y móvil, mientras que para las empresas de hasta 60 empleados será del 75% y del 50% para las pequeñas compañías que no superen el centenar de empleados.
Para las empresas que superen los 100 empleados se activará una Asistencia por la Emergencia Sanitaria que será ejecutada a través del Programa de Recuperación Productiva. El Ministerio de Trabajo realizará el pago de una asignación no contributiva de $6.000 y un máximo de $10.000.
Cargando tweet...
El plan económico postergará los vencimientos de las contribuciones patronales del Sistema Integrado Previsional Argentino. Además, realizarán reducciones de hasta un 95% en las contribuciones del mes de abril de empresas de hasta 60 empleados.
Las empresas, de cualquier tamaño, deberán cumplir una serie de requisitos para poder acceder al programa de asistencia: que sus actividades económicas fueran afectadas en forma crítica en las zonas geográficas donde se desarrollan; que tengan trabajadores contagiados por el COVID-19 o en aislamiento obligatorio o con dispensa laboral por estar en grupo de riesgo u obligaciones de cuidado familiar relacionadas al COVID-19 y que se acredite una sustancial reducción en sus ventas con posterioridad al 20 de marzo de 2020.
Cargando tweet...
Las empresas que son consideradas de vital importancia para el funcionamiento de la sociedad durante la cuarentena no podrán acceder al plan económico debido a que continúan operando con normalidad.
Cargando tweet...
Un punto clave cumplirá el decreto antidespidos que lanzó el Gobierno este miércoles: las empresas que hayan echado sin justificación a sus empleados desde el 28 de febrero hasta el día de la fecha, se verán obligados a reincorporarlos para poder acceder al paquete de beneficios fiscales.