Considerando la recta final del 2024, el Gobierno Nacional se manifestó sobre lo que sucederá con los feriados puente de 2025 y dictaminó que sean tres los días no laborables en todo el año. Los mismos se reparten entre los meses de mayo, agosto y noviembre, aprovechando un espacio entre el día festivo o de conmemoración.
Estos días, que define el Gobierno antes de cada año, se utilizan para fomentar el turismo con fines de semana largos que pueden ser beneficiosos para aquellos ciudadanos que quieren irse algunos días fuera de su ciudad. Es por eso que ya se pueden ir planeando los viajes a realizar después de esta decisión gubernamental sobre los feriados.
En primera instancia, hay que destacar que el viernes 2 de mayo se declaró día no laborable debido a que el jueves previo se celebra el Día del Trabajador. De esta manera, Argentina vivirá un fin de semana de cuatro días.
En 2024 hubo tres feriados puente y cuatro trasladables
Por otra parte, en el mes de agosto, el viernes 15 se declaró feriado y se unirá al 17 de agosto que se celebra el Paso a la Inmortalidad del General José de San Martín. De esta manera, al igual que en mayo, habrá un fin de semana que llegue a los cuatro días con el sábado y domingo mediante.
Para finalizar, el último día no laborable será el viernes 21 de noviembre estirando el Día de la Soberanía Nacional, el 20 de noviembre. Similar a lo que ocurre en mayo, desde el día jueves hasta el domingo, serán días para aprovechar el turismo decretándose no laborable y sin funciones en el ámbito estudiantil.
La idea es beneficiar al sector turístico
La diferencia entre feriado turístico y día no laborable
Pese a que se suele decir feriado puente o turístico, lo cierto es que el Gobierno Nacional decretó que estas tres fechas sean "días no laborables" por el artículo 7° de la Ley N. ° 27.399. La diferencia es que cada empleador elegirá si se opta por trabajar o cerrar las puertas del establecimiento.
A su vez, además de decidir si deciden abrir las puertas de los trabajos, también deberán pagar como si fuese un día común, perdiendo las posibilidades del trabajador de que sea un ingreso extra.