Durante el mes de septiembre, las empleadas domésticas recibirán un nuevo incremento salarial, luego del acuerdo paritario que se cerró a principios de agosto con la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.
Según lo establecido, al personal le corresponde un incremento salarial del 4 %, que es aplicable sobre el sueldo de agosto, pero se cobra en septiembre. Con ello, las empleadas domésticas completarían el aumento de 13 % que se acordó el pasado mes.
El aumento del personal doméstico se demoró.
En ese marco, se prevé una nueva apertura de paritarias para el 18 de septiembre para definir el aumento salarial de las empleadas domésticas correspondiente a septiembre y los siguientes meses.
En tanto, hasta que no se establezca un nuevo ingreso, los empleadores tendrán que mantener los valores vigentes, los cuales además incluyen extras por antigüedad, aportes jubilatorios y obra social.
El incremento es sobre los salarios de julio.
En ese sentido, quienes realizan tareas generales en casas particulares y están contratadas por hora o por jornada, los montos a cobrar en septiembre son los siguientes: por hora con retiro $2620; y por hora sin retiro $2825.
Estos valores aplican para quienes trabajan menos de 24 horas semanales con un mismo empleador. Por lo que las trabajadoras que operan bajo un esquema mensual recibirán los siguientes montos por su labor en agosto: con retiro $321.361; y sin retiro $357.350.
El último aumento fue retroactivo.
Cabe recordar además que cada empleador debe formalizar la relación laboral ante la AFIP (Administración Federal de Ingresos Públicos) donde debe proporcionar los datos del personal que contrata.
Cómo quedan las escalas
Durante septiembre, el personal cobrará de acuerdo con la categoría de servicios, los siguientes valores:
Personal de tareas generales (Quinta categoría)
Con retiro: $321.365,63
Sin retiro: $357.350
Personal para cuidado de personas (Cuarta categoría)
Con retiro: $357.350
Sin retiro: $398.229
Caseros/as (Tercera categoría)
Con retiro: $357.350
Personal de tareas específicas (Segunda categoría)
Con retiro: $366265
Sin retiro: $407.715
Supervisores/as (Primera categoría)
Con retiro: $394.233
Sin retiro: $439.131