El Sutna (Sindicato Único de Trabajadores del Neumático), que conduce Alejandro Crespo, se mantiene en estado de alerta y realizará una movilización este jueves a Bridgestone, ante el anuncio de nuevos despidos.
Según denunció el sindicato, la empresa le solicitó al Gobierno la “ampliación” del Procedimiento Preventivo de Crisis que se presentó el año pasado por una supuesta crisis económica. Esto con el fin de justificar casi 300 despidos, a los que el Sutna se opone.
Crespo cuestionó la decisión de la empresa.
El Sutna considera “fraudulento el pedido patronal”, ya que la crisis “jamás se probó”, y además el procedimiento de prevención concluyó el año pasado. De esta manera, buscan visibilizar su denuncia con una protesta hoy a las 14:00.
“De esta manera Bridgestone que es la mayor importadora de neumáticos de Argentina a pesar de los elevados precios de las cubiertas, pretende reemplazar la mano de obra nacional”, sostuvo el gremio en un comunicado.
Comunicado del Sutna.
Además advirtieron que la empresa quiere “reducir la dotación de planta a una mínima expresión, generando 290 nuevos despidos, rompiendo el convenio colectivo, imponiendo una rebaja salarial y flexibilizando a los trabajadores que queden en la planta”.
Asimismo, detallaron que tras el cambio de gobierno, otras fábricas del gremio han reducido la cantidad de días trabajados semanalmente pero, sin afectar los salarios, pero que ahora Bridgestone argumenta no tener una alta producción para reducir los beneficios de los trabajadores.
El sindicato asegura que los despidos de la empresa son ilegales.
Al respecto, la empresa manifestó que tuvo que encarar un proceso de reestructuración producto de la caída de ventas en el mercado de exportación, lo que la obliga a tomar estas medidas.
Una audiencia que fracasó
Debido a la situación, este último lunes hubo una audiencia entre el sindicato, la empresa y el Gobierno, sin embargo no hubo acuerdo entre las partes y Bridgestone avanzará con sus medidas.
Según el sindicato, estas estrategias buscan dificultar las negociaciones y limitar los acuerdos a plazos cortos, lo que pone en riesgo la negociación colectiva. De esta manera, resolvieron mantener las medidas de fuerza.