La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) oficializó un nuevo esquema de sueldo que abarca el trimestre de abril, mayo y junio de 2026. El entendimiento, rubricado junto a las cámaras empresariales CAC, CAME y UDECA, establece un aumento total del 5% y el pago de un bono de $120.000 con carácter extraordinario para los empleados de comercio.
Según el acta acuerdo, el incremento se liquidará de forma escalonada, iniciándose con un 2% en abril, seguido por dos tramos de 1,5% en los meses subsiguientes. Esta paritaria es de vital importancia en Argentina, dado que regula los ingresos de una de las actividades con mayor densidad de asalariados registrados en el sector privado.
El comunicado emitido por FAECyS
El ingreso de abril presentará un impacto particular, ya que coincide con la absorción al salario básico de sumas fijas previas de $40.000 y $60.000 que habían sido pactadas en diciembre de 2025. Al respecto, el secretario general del gremio, Armando Cavalieri, destacó que el consenso alcanzado es producto de un intercambio responsable que busca dar previsibilidad a la familia mercantil.
La escala salarial de abril incluye sumas fijas al básico.
El dirigente sostuvo que el objetivo central es resguardar el poder adquisitivo de los empleados de comercio sin descuidar la sostenibilidad de las pequeñas y medianas empresas en el contexto económico actual. Asimismo, se subrayó que el convenio contempla un seguimiento constante para evitar que las remuneraciones de los trabajadores de comercio queden relegadas frente al movimiento de los precios.
FAECyS y las cámaras acordaron un monitoreo de la inflación.
Con la aplicación del primer tramo del 2%, las escalas básicas brutas para jornada completa reflejan nuevos pisos salariales para los empleados de comercio. En la categoría de Maestranza A, el monto se sitúa en $1.178.911, mientras que un Administrativo A percibirá $1.190.613 y un Vendedor de la misma categoría alcanzará los $1.194.513.
El bono de $120.000 se liquidará como una suma extraordinaria.
Los cajeros y auxiliares de la actividad comercial también verán reflejadas subas proporcionales, llegando a un máximo de $1.242.889 en las categorías superiores de administración y ventas. Es importante señalar que estos valores no contemplan adicionales por antigüedad, presentismo o manejo de caja, ni el refuerzo extraordinario de $120.000 que se liquidará de forma independiente al básico mensual.