Minuto Neuquen

El gremio mercantil de Zapala se opone a la reducción de salarios del sector

Desmienten publicaciones periodísticas nacionales.

Daniel Alberto Signorile
Daniel Alberto Signorile
AEC Zapala rechaza reducción de salarios. Fuente: (Twitter)
AEC Zapala rechaza reducción de salarios. Fuente: (Twitter)

La Asociación Empleados de Comercio de Zapala, en diálogo con Minuto Neuquén, informa que a la fecha no existe ni está firmado un acuerdo de reducción de salarios del 25% para el sector.

Consultamos a Ricardo Troncoso, secretario general del gremio, quien expresó que “estamos en conocimiento que nuestra Federación nacional (Faecys) está en negociaciones con las cámaras empresarias, por lo que de concretarse un acuerdo, será motivo de análisis cómo se aplicará en nuestra zona”.

Para luego agregar que “no obstante, reiteramos nuestro posicionamiento de un anterior comunicado en el que nos oponemos y rechazamos cualquier rebaja salarial en un momento de crisis tan grave y que afecta sobre todo a los que viven de un ingreso fijo”

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“Bajar el salario a las trabajadoras y los trabajadores, en el porcentaje que sea, es injusto y arbitrario, porque siempre el trabajador termina siendo participe de las pérdidas, pero no de las ganancias de las empresas”.

“Entendemos la situación de las empresas que no han podido abrir sus puestas, sabemos que están complicadas para afrontar los gastos mensuales, pero también sabemos que el Estado nacional ha puesto a disposición herramientas y líneas de ayuda para afrontar el pago de haberes de su personal”.

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“Asimismo, y en el caso de que la decisión finalmente sea la de la aplicación de rebajas de salarios, la ley establece el procedimiento con la intervención de los sindicatos en los que podremos, a través de la negociación colectiva, evaluar alternativas para no afectar el salario del trabajador”; afirmó el secretario general de AEC.

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Así también, desde la Asociación Empleados de Comercio de Zapala recuerdan la plena vigencia del Decreto presidencial N° 297/20, en el que prohíbe suspensiones y despidos.