En el día de ayer, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios firmó un acuerdo en el que se estipula que se puede descontar hasta un 25% de los salarios a los empleados de este sector. Aún no se sabe que pasará en Neuquén.
Cada delegación puede adherir o no a esta medida, pero desde el Centro de Empleados de Comercio de Neuquén (CED) dijeron que aún no les llegó la confirmación oficial.
Este "convenio de emergencia por suspensión de actividades y para el sostenimiento de los puestos de trabajo y la actividad productiva" detalla que a aquellos empleados que por el aislamiento social obligatorio no están trabajando se les puede descontar un 25% de sus sueldos de abril y mayo.
Esto no incluye ni a los mayores de 60, ni quienes están dentro del grupo de riesgo y tampoco a los que realizan su tarea por la modalidad de homeoffice.
Este acuerdo que a simple vista parece un poco duro con los empleados de comercio, postula también que las empresas no podrán modificar sus planteles por un plazo de 60 días que tiene fecha de inicio desde el 1 de abril.
Las pymes tendrán homologación directa a este acuerdo mientras que el resto de las firmas podrán hacer otros acuerdos y deberán solicitar que se homologue.
En Neuquén, esta nueva fase de la cuarentena administrada que empezó hoy propone la apertura de más rubros y comercios, por lo que se espera que en las próximas horas el CEC emita su opinión sobre este documento y qué pasará con los trabajadores de las áreas que continúan suspendidas.