Las asambleas de la capital provincial, Plottier y Centenario votaron por amplia mayoría aceptar la propuesta realizada por el Gobierno del 53 por ciento escalonado. Esta tendencia se repetía en gran parte del interior de Neuquén, solo se expresaron en contra las seccionales de Zapala, Picún Leufú, Senillosa y El Chañar.
El siguiente paso es que el gremio defina, en el plenario de secretarios generales, la aceptación formal de la oferta. Aunque, los resultados obtenidos en las reuniones son un claro indicador de que los trabajadores de la educación acuerdan con el incremento. Participaron más de 2500 docentes en todas las asambleas virtuales realizadas en el interior de la provincia.
Marcelo Guagliardo, el secretario general de ATEN, comentó que: “Hubo asambleas en las 22 seccionales y ninguna localidad se quedó sin dar su opinión o sin recibir información". Los representantes del gremio destacaron que los y las docentes de Neuquén valoraron esta propuesta que permite “previsibilidad en términos económicos” y volvieron a reclamar que se acelere la vacunación a los trabajadores de la educación. Así como también, demandaron que el gobierno garantice los recursos de conectividad digital para maestros y alumnos mientras duren las clases virtuales.
Cuál fue la propuesta del Gobierno
La propuesta presentada por el Ejecutivo de Neuquén la semana pasada prevé que el sueldo testigo de un maestro con 15 años de antigüedad pase de 35 mil pesos a 50.118 en mayo y alcance los 58.693 pesos en diciembre. Asimismo los representantes de la provincia destacaron que se realizará una corrección en los 3.500 pesos que se abonaban como no remunerativos y a partir de la oferta pasarán progresivamente a ser remunerativos.
La suba escalonada quedaría programada de la siguiente forma: el 10 por ciento en mayo, 5 por ciento en julio, 5 por ciento en septiembre, otro 5 por ciento en noviembre y, por último, el 8,12 por ciento en diciembre.