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El Ministerio de Salud de Neuquén tendrá su división de Género y Diversidad

Así lo estableció un decreto firmado por el gobernador Omar Gutiérrez y los ministros de Salud y Economía de Neuquén. Qué cargos se crearon.

Juan Ignacio Ponce Neyra
Juan Ignacio Ponce Neyra
La ministra de Salud de Neuquén, Andrea Peve. Fuente: (Twitter)
La ministra de Salud de Neuquén, Andrea Peve. Fuente: (Twitter)

En la jornada de hoy, el gobernador Omar Gutiérrez firmó un decreto que establece la creación de una dirección general de Igualdad de Género y Diversidad dentro del Ministerio de Salud de la Provincia del Neuquén, el cual tendrá carácter de dependencia de subsecretaría.

La norma también fue refrendada por la titular de la cartera sanitaria, Andrea Peve y el ministro de Economía e Infraestructura de la jurisdicción patagónica, Guillermo Pons. El nuevo espacio de Neuquén contará con cuatro cargos para su funcionamiento.

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El decreto se creó para "erradicar las desigualdades sociales".

El objetivo de esta flamante arista es “conformar un equipo multidisciplinario que desarrolle políticas públicas, programas y acciones que logren integrar la perspectiva de la igualdad y equidad de género en el Sistema Público de Salud” de Neuquén.

Al respecto, Peve destacó: “Esta incorporación no solo no es casual, sino que es parte del trabajo que venimos haciendo y en el que vamos a continuar para poder disminuir las brechas de atención de las mujeres y las diversidades que tenemos. Ese es nuestro norte”.

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“Esto me pone muy contenta porque de esta manera podremos desarrollar así políticas públicas que integren la perspectiva de igualdad y género", celebró la ministra.

“Esta es una acción más para reafirmar la importancia de garantizar los derechos para todas las mujeres y diversidades y para que podamos gozar de una salud integral en la provincia a lo largo de nuestras vidas”, subrayó la funcionaria.

 

Cuáles son los cargos que se crean en el Ministerio de Salud de Neuquén

Con el decreto, el Ministerio de Salud de Neuquén va a incorporar cuatro cargos de director general de Nivel Central, dentro de los cuales se encuentran el de Igualdad de Género y Diversidad y el de Investigación y Políticas para la Igualdad.

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La dirección estará bajo la órbita de la subsecretaría de la cartera.

A su vez, la reglamentación implica el surgimiento de un director de Formación y Capacitación Permanente en Perspectiva de Género y Diversidad y un jefe de departamento de Gestión Administrativa, los cuales podrían empezar a ejercer la semana que viene.