En la mañana de hoy, los trabajadores bancarios llegaron a un acuerdo con las cámaras empresariales y lograron que su sueldo suba hasta los casi 200 mil pesos ($195.687,20, para ser exactos) en octubre de este año.
De esta manera, el aumento salarial para todos los empleados del sector va a ser del 60%. A su vez, la seccional de Neuquén de La Bancaria informó que el mismo será en menos cuotas de lo que se esperaba: cuatro en vez de siete.
El comunicado de la agrupación.
En un comunicado, el sindicato de Neuquén detalló que, a partir del 1 de enero, el incremento será del 16,1%, del 34,1% desde el primer día de abril, del 51,1% hacia el 1/7 y del 60% final en el décimo mes de 2022, donde los haberes llegarán a los 195,6 mil pesos.
Si la inflación supera el porcentaje de la suba, habrá una revisión de lo pactado en ese mes, mientras que las obligatorias serán en octubre y noviembre. Además, el retroactivo al 1 de enero de este año va a ser abonado el 15 de mayo, como máximo.
Las paritarias se iniciaron tras el paro del jueves pasado.
Otros puntos del acuerdo para los bancarios de la provincia son que los gastos diarios de conectividad pasarán a ser de $160 y que el adicional de guardería (las cuales se van a universalizar a partir de marzo de 2023) constará de $31.609,54.
Desde La Bancaria, expresaron su satisfacción con el acuerdo alcanzado en Neuquén
Al respecto, el secretario general en Neuquén de La Bancaria, Francisco Merlo, festejó el acuerdo alcanzado y aseguró que están “muy satisfechos” con el aumento salarial que se logró.
Las cámaras empresariales cedieron ante las pretensiones del sindicato.
“Asimismo, pactamos un importe inicial de 170 mil pesos como premio por el Día del Bancario, con una suma que está proyectada por los coeficientes de la escala del convenio”, completó el dirigente.