La respuesta de las y los docentes de Neuquén a la propuesta salarial que realizó el gobierno provincial fue contundente. La totalidad de la asamblea de Aten Capital decidió rechazar la oferta y —por mayoría— se votó una moción de 48 horas de paro y una movilización para el 1 de marzo.
La intención de rechazar el ofrecimiento fue adelantada por la secretaria general de la seccional Capital, Angélica Lagunas, y por el titular de ATEN provincial, Marcelo Guagliardo, mientras realizaban sus discursos durante el inicio de la asamblea que se realizó en el CPEM 72.
El secretario general de ATEN provincial, Marcelo Guagliardo. Fuente: (Emiliano Ortiz)
Pese a compartir la intención de no aceptar el primer borrador del acuerdo salarial, hubo marcadas diferencias entre ambos sectores de la grieta sindical, para justificar los motivos del rechazo. Guagliardo expresó que la propuesta era insuficiente y no eran claros algunos ítems en la propuesta escrita. En cambio, Lagunas pidió que el sistema de actualización salarial sea mensual en vez de trimestral y cuestionó las sumas “en negro” que se ofrecieron para compensar la diferencia por inflación.
Después de realizar la votación por el rechazo, la asamblea decidió por otras dos mociones. Por 530 votos ganó la de realizar un paro de 48 horas con movilización.
Las mociones se votan a mano alzada durante la asamblea. Fuente: (Emiliano Ortiz)
Para establecer la decisión final del gremio docente resta saber qué decidieron las asambleas en otras localidades de la provincia. La totalidad de los votos serán contados durante el plenario de secretarios generales y allí se definirá cuál será la decisión definitiva. El horario y el lugar del plenario aún no ha sido definido por la conducción de ATEN.
Más allá de que prospere —o no— la realización de las medidas de fuerza, el gremio docente fue el primero de los estatales que expresó disconformidad con la propuesta realizada y deberán aguardar a que vuelvan a ser llamados para una nueva instancia de negociación salarial. Faltan 19 días para el inicio del ciclo lectivo.
Qué ofreció el gobierno
En la mesa salarial, el ministro de Economía, Guillermo Pons, y el de Gobierno y Educación, Osvaldo Llancafilo, ofreció a ATEN extender el sistema de actualización trimestral por inflación durante todo el año y esa liquidación se adelantará al primer mes (en abril, julio, octubre de 2023 y enero de 2024).
La secretaria general de ATEN Capital, Angélica Lagunas lee la primera moción que fue aprobada por mayoría. Foto: (Emiliano Ortiz)
También propuso otorgar un bono no remunerativo de 80 mil pesos que se liquidará en dos cuotas de 40 mil (se pagará el 17 de febrero y el 17 de marzo), entre otros pedidos.