Pan American Energy (PAE) lanzó una nueva edición de su programa de Jóvenes Profesionales, con el
objetivo de ofrecer una experiencia laboral transformadora para jóvenes recién recibidos o próximos a
graduarse en las universidades públicas y privadas del país. A través de esta iniciativa, consolidada como
referente en el sector energético, PAE ya incorporó a más de 220 profesionales desde 2018.
La compañía apunta a cultivar el potencial de jóvenes talentos, proporcionándoles un lugar para trabajar,
donde puedan desarrollar sus habilidades y prepararse para asumir roles de mayor responsabilidad a
mediano plazo.
Bajo la premisa “Llevá tu energía al próximo nivel”, PAE busca nuevas generaciones de profesionales de
las carreras de Ingeniería, Geociencias, Economía, IA y Data Analytics, Administración y Marketing,
entre otras disciplinas.
Los interesados podrán inscribirse hasta el 2 de febrero en la siguiente dirección: www.paejovenesprofesionales.com
El programa comenzará en abril, tendrá una duración de un año y se desarrollará en las principales
localidades donde opera la compañía en el país. Los profesionales seleccionados tendrán el desafío de
crear e innovar mediante las diversas tecnologías que impulsan la actividad de PAE, la principal compañía
privada de energía de Argentina, con presencia también en México, Brasil, Bolivia, Uruguay y Paraguay.
La iniciativa cuenta con seis líneas de carrera: Operaciones Upstream y Downstream, Ventas y
Marketing, Nuevos Negocios, Corporativo y Tech Academy, cuyo objetivo es continuar impulsando el
negocio a través de la tecnología. Se sumarán a áreas como I+D, Construcción de Aplicaciones, Tecnología
aplicada a Procesos de Negocios, Infraestructura Informática, Business Intelligence, Seguridad y
Telecomunicaciones.
“Los nuevos talentos se integrarán a un grupo en el cual el aprendizaje continuo y el trabajo en equipo son
claves. Los jóvenes se involucrarán activamente en proyectos de alto impacto que les permitirán
desarrollarse como profesionales integrales y, en ese camino, serán guiados en su trayectoria por
referentes del negocio y mentores”, afirmó Victoria Traverso, Gerente Corporativo de Atracción,
Aprendizaje y Desarrollo de Talento de Pan American Energy.