Minuto Neuquen

CAPACITACIÓN

La Subsecretaría de las Mujeres capacitó a más de 110 policías en igualdad de género

La formación brindada les permite contar con recursos e información sobre dispositivos y organismos especializados en el acompañamiento de víctimas.

Carla Belén Sanhueza
Carla Belén Sanhueza
La capacitación también se puede realizar de forma virtual. Fuente: (Prensa Subsecretaría de las mujeres).
La capacitación también se puede realizar de forma virtual. Fuente: (Prensa Subsecretaría de las mujeres).

En el contexto de la Ley Micaela, la Subsecretaría de las Mujeres de Neuquén llevó adelante el taller Caminando hacia la igualdad y lograron capacitar a más de 110 integrantes de la Policía Provincial. Esta iniciativa, que busca promover ambientes laborales igualitarios y mejorar el abordaje de la violencia de género, alcanzó tanto a efectivos de comisarías de la capital como a quienes prestan servicio en el interior de la provincia.

La subsecretaria Alejandra Oehrens destacó que, aunque el formato del taller es presencial, fue adaptado para su realización virtual a través de Zoom, lo que facilitó la participación de agentes que desempeñan sus funciones en localidades más alejadas. “Es la primera vez que logramos capacitar a la policía. La importancia radica en brindar herramientas que permitan no solo mejorar los ambientes laborales, sino también acompañar de manera adecuada a las mujeres que atraviesan situaciones de violencia de género”, señaló.

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Alejandra Oehrens. Fuente: (Prensa Municipalidad de Neuquén). 

Los policías capacitados pertenecen, principalmente, a las oficinas de intervención primaria en situaciones de género, las cuales son responsables de recibir denuncias de mujeres en comisarías. Oehrens subrayó que esta formación les permite contar con recursos e información sobre dispositivos y organismos especializados en el acompañamiento de víctimas. “Es fundamental que las mujeres sepan que no están solas. Desde la Subsecretaría contamos con un equipo profesional que ofrece asesoramiento legal gratuito, acompañamiento psicológico y social, y lleva adelante las causas judiciales sin costo alguno”, agregó.

La funcionaria también mencionó que esta propuesta no solo beneficia a la policía, sino que se extiende a otras instituciones y empresas privadas a través de convenios. “La igualdad mejora los ambientes laborales, haciéndolos más productivos. Una mujer no debería salir de su casa a trabajar con angustia por lo que vive en su entorno laboral. Este es un compromiso que debemos asumir entre todos y todas”, afirmó.

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Capacitación a la policía provincial. Fuente: (Prensa subsecretaría de las mujeres). 

Para participar del taller Caminando hacia la igualdad, destinado a equipos de trabajo, se puede solicitar su versión presencial escribiendo al correo igualdad.mujeres.nqn@gmail.com o comunicándose al teléfono 4491218, de lunes a viernes de 8 a 15 horas. Además, existe la opción de realizarlo de forma virtual ingresando a la plataforma Mi Muni Digital con usuario y contraseña habituales. En ambas modalidades, se entrega un certificado al finalizar la capacitación.