Desde el viernes 26 de julio, los docentes neuquinos tendrán la opción de renunciar voluntariamente al “Adicional al Desarrollo Profesional Docente” mediante una plataforma digital, según informó el Consejo Provincial de Educación (CPE). Esta medida, que entrará en vigencia a partir de las 00:00 horas, facilita un trámite sencillo y accesible para quienes decidan no percibir este beneficio.
El “Adicional al Desarrollo Profesional Docente” es un plus que se otorga a los docentes que no superen las tres inasistencias justificadas por trimestre, con un máximo de dos por mes. Según indicaron desde el gobierno provincial, este incentivo busca reconocer el esfuerzo y el compromiso del personal educativo en la provincia de Neuquén.
Movilización de ATEN. Fuente: (Facebook).
El beneficio se aplica de manera automática; es decir, los docentes no necesitan inscribirse para recibirlo. Sin embargo, ahora tendrán la posibilidad de renunciar a su cobro si así lo desean, a través de la plataforma oficial interna disponible en el Portal Único de Neuquén.
Este adicional representa un 15% de la asignación del cargo y no implica descuentos en los haberes de los docentes que superen la cantidad de inasistencias justificadas establecidas por la ley. En estos casos, según informaron, el salario se percibirá sin ningún tipo de descuento, ya que se trata de un plus adicional y no de una reducción salarial.
Ingreso al Consejo Provincial de Educación. Fuente: (Neuquén Informa).
La implementación de esta medida se enmarca en el Decreto Nº682/2024, promulgado recientemente. La normativa está dirigida al personal del escalafón docente que desempeña funciones efectivas en la enseñanza, dirección, supervisión, orientación y colaboración dentro del sistema educativo provincial. Con esta nueva plataforma digital, el CPE busca simplificar los trámites administrativos y brindar mayores opciones a los docentes para gestionar sus beneficios laborales.
Desde el CPE remarcaron que esta iniciativa subraya el compromiso con la modernización y mejora de los procesos administrativos, y facilita herramientas digitales que optimicen la gestión de los recursos humanos en el ámbito educativo.