El personal del Sistema Público de Salud de Neuquén inició el año con una noticia esperada: la implementación de un decreto que reencasilla a más de 8.000 trabajadores y trabajadoras, mejorando las condiciones laborales de quienes cuentan con más de cinco años de antigüedad. La norma, firmada por el gobernador Rolando Figueroa y el ministro de Salud, Martín Regueiro, entró en vigencia el 1 de enero.
El ministro destacó que este avance es un reconocimiento al compromiso del personal de salud. No solo invertimos en medicamentos, equipamiento y vehículos, también invertimos en nuestros equipos de salud. Este decreto refleja nuestra valoración hacia quienes garantizan el cuidado integral y la calidad de la atención pública, afirmó Regueiro.
La jerarquización era uno de los reclamos de ATE Fuente: (ATE)
El reencasillamiento se vincula directamente con el Convenio Colectivo de Trabajo Ley 3476, que regula al sector. Este convenio clasifica a los trabajadores en agrupamientos operativo, administrativo, asistente, técnico y profesional, con distintos niveles en cada uno. Los cambios de nivel y las bonificaciones establecidas impactarán en los haberes de enero, según detallaron las autoridades.
Por su parte, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) celebró la medida como un logro colectivo. En un comunicado, resaltaron el esfuerzo de delegados y representantes provinciales para concretar esta conquista laboral, que permitirá avanzar en las carreras sanitarias de muchos trabajadores. Además, ATE convocó a una asamblea este miércoles 22 de enero para informar sobre los alcances del decreto.
Se espera que la modificación mejore el ámbito de la formación de profesionales
El decreto también detalla que las trabajadoras y trabajadores alcanzados por esta modificación continuarán desempeñando las mismas funciones que ya realizaban. Sin embargo, el impacto positivo de esta medida no solo se refleja en los salarios, sino también en la posibilidad de fortalecer la formación y la proyección profesional dentro del sistema público de salud