El delegado de la Junta Interna del Ente Provincial de Agua y Saneamiento (EPAS), Nicolás Lozdan, denunció una situación crítica en el organismo debido a la falta de personal y la desinversión en infraestructura. Según el referente gremial, la provincia acumuló un total de 250 jubilaciones que no tuvieron reemplazo, lo cual dejó al ente con una planta operativa insuficiente para cubrir las necesidades básicas del servicio en todo Neuquén. La carencia de recursos humanos afectó de manera directa la seguridad operativa de las plantas de bombeo.
Lozdan explicó a Minuto Neuquén que la falta de cobertura de las vacantes impidió el cumplimiento de las guardias mínimas establecidas por convenio, las cuales requieren al menos un operario por turno. En la actualidad, solo hubo tres personas asignadas por cada sector de bombeo para cubrir todos los turnos, incluidos los francos, situación que derivó en la imposibilidad de realizar tareas esenciales en determinados horarios. El dirigente calificó como un "parche" la propuesta oficial de incorporar solo 25 trabajadores frente a la demanda real del servicio.
La situación presupuestaria fue otro de los ejes centrales del reclamo, donde el delegado expuso una distribución desigual de los fondos públicos. Lozdan afirmó que el Gobierno provincial destinó 5.000 millones de pesos mensuales al EPAS, pero aseguró que la mayor parte de ese dinero no se utilizó para fortalecer al organismo estatal. "El 82% de esa plata se van las tercerizadas", sentenció el representante de los trabajadores, quien subrayó que solo el 18% restante se repartió para el funcionamiento de toda la provincia.
El deterioro de las condiciones de trabajo alcanzó niveles extremos, al punto que los operarios debieron costear sus propios elementos de labor cotidiana. Lozdan denunció que los sectores de trabajo se deterioraron por falta de mantenimiento y que no hubo provisión de artículos de limpieza ni herramientas básicas. "Nos tenemos que traer las herramientas en nuestras casas para poder trabajar", señaló.
Asamblea de trabajadores del EPAS. Fuente: (Facebook)
El gremio aceptó un cronograma para la entrega de ropa de trabajo correspondiente a los años 2025 y 2026, aunque mantuvo el reclamo por las vacantes no cubiertas. La organización exigió que los puestos libres se concursen de manera inmediata para completar la planta funcional y garantizar la subsistencia del ente. "Le dan más prioridad a las tercerizadas que al propio EPAS", concluyó Lozdan.