El desarrollo acelerado de Vaca Muerta no solo exige inversiones en infraestructura y tecnología, sino también una fuerte apuesta por la capacitación de trabajadores especializados. En ese marco, la expansión de la formación no convencional Vaca Muerta impulsó la creación de nuevas iniciativas educativas destinadas a preparar técnicos y operarios capaces de responder a la creciente demanda de la industria energética.
El Instituto Vaca Muerta continúa sumando empresas a su proyecto formativo y recientemente incorporó como socias a seis nuevas compañías del sector de servicios petroleros. Con estas adhesiones, la institución alcanza un total de 19 firmas vinculadas a la iniciativa.
El Instituto Vaca Muerta continúa sumando empresas a su proyecto formativo. Fuente: (X)
Las empresas que se integraron al proyecto son PECOM, Clear Petroleum, Duralitte, Grupo Horizonte, NOV y SIAM. La participación de estas compañías refuerza el vínculo entre el sector productivo y la formación técnica que busca acompañar el crecimiento de la industria energética.
La iniciativa cuenta además con el respaldo de varias de las principales operadoras que trabajan en la cuenca neuquina. Entre ellas se encuentran YPF, TotalEnergies, Vista Energy, Chevron y Pluspetrol, empresas que participan del proyecto educativo con el objetivo de acompañar la formación de futuros trabajadores del sector.
Con estas adhesiones, el IVM alcanza un total de 19 firmas vinculadas a la iniciativa. Fuente: (X)
El proyecto cuenta con el impulso del presidente y CEO de YPF, Horacio Marín, quien promovió la creación del instituto como una herramienta clave para fortalecer la seguridad y la eficiencia operativa en la industria.
La propuesta educativa apunta a cubrir perfiles técnicos fundamentales para las operaciones de Vaca Muerta, especialmente en áreas como perforación, fractura hidráulica, producción, mantenimiento mecánico, mantenimiento eléctrico e instrumentación. Los cursos están diseñados con una fuerte orientación práctica y buscan acercar a los estudiantes a las condiciones reales de trabajo dentro de un yacimiento.
La propuesta educativa apunta a cubrir perfiles técnicos fundamentales para las operaciones de Vaca Muerta. Fuente: (X)
Durante la primera apertura de inscripciones se registraron más de 13.000 postulantes interesados en acceder a las capacitaciones. El plan de formación prevé capacitar entre 2.000 y 3.000 personas por año, un volumen que busca acompañar la expansión productiva de Vaca Muerta en los próximos años.
Las clases comenzaron el 9 de marzo y se desarrollan en la sede del Polo Tecnológico de Neuquén, un complejo especialmente preparado para la formación técnica vinculada a la industria energética. El edificio cuenta con aulas, laboratorios y espacios de práctica equipados con tecnología específica para el entrenamiento de los estudiantes.
Las clases comenzaron el 9 de marzo y se desarrollan en la sede del Polo Tecnológico de Neuquén. Fuente: (X)
Entre los recursos disponibles se destacan simuladores de perforación, fractura hidráulica, workover y wireline, además de recorridos virtuales en tres dimensiones que permiten conocer distintas locaciones del upstream. El complejo también dispone de laboratorios de química aplicada, áreas de automatización y talleres de mantenimiento mecánico y eléctrico. Asimismo, cuenta con un pozo escuela ubicado en el área Río Neuquén, donde los alumnos pueden realizar prácticas en instalaciones similares a las de un yacimiento real.