Este jueves, la Asociación Bancaria (AB) -gremio que lidera Sergio Palazzo- anunció que, mediante paritarias, logró un acuerdo con las cámaras empresariales bancarias para un adelanto en los haberes correspondientes al mes de septiembre de un 16,8%, sumado al 5,2% que ya había sido acordado. En la sumatoria, se trataría de un incremento del 22%, aplicable sobre todas las remuneraciones y adicionales convencionales y no convencionales.
Así, de enero a este mes el incremento de las paritarias alcanzó un 97% y de acuerdo al comunicado oficial, el aumento logrado en las negociaciones entre las partes es en concepto de adelanto, "ya que de superar la inflación del 97% se ajustará automáticamente, debiendo las entidades bancarias aplicar la diferencia salarial retroactiva que corresponda". De esta manera, el salario básico inicial del rubro será de $472.647,82 en el mes de septiembre.
La Bancaria anunció que llegó a un acuerdo en paritarias.
"Esta recuperación salarial, más el impacto económico que representará a partir de octubre el decreto firmado por el Poder Ejecutivo, donde modificó el mínimo no imponible del impuesto a las ganancias (a $1.770.000 o 15 salarios mínimos vitales y móvil), reflejará un sustancial mejora en las remuneraciones", destacó La Bancaria tras informar los acuerdos alcanzados en paritarias.
El comunicado de La Bancaria sobre las paritarias.
La FAECyS cerró un nuevo acuerdo mediante paritarias para el sector de los cerealeros
Finalmente, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) cerró un nuevo acuerdo en paritarias para el rubro de los cerealeros, el cual fija una escala salarial diferente para un período de tres meses. Este pacto fue firmado por las Cámaras Empresarias del sector, la Confederación Intercooperativa Agropecuaria Cooperativa Limitada (CONINAGRO), la Federación de Centros y Entidades Gremiales de Acopiadores de Cereales y el Centro de Exportadores de Cereales.
FAECyS llegó a un acuerdo en paritarias para el rubro cerealero.
Esta medida alcanzada mediante los convenios de los sectores implicados significa un aumento trimestral de las escalas salariales de julio, agosto y septiembre. De esta forma, el salario básico creció en un 30%. Las actualizaciones no son acumulativas y el piso que quedó fijado para futuras negociaciones es el de julio.