Con el fin de facilitar las celebraciones de Navidad y Fin de Año, los trabajadores de la administración pública de la provincia de Buenos Aires tendrán asueto este 24 y 31 de diciembre.
La medida fue confirmada recientemente por el Gobierno bonaerense, por lo que los trabajadores estatales tendrán día no laborable. El asueto fue formalizado mediante el Decreto 3430/24.
Los empleados públicos tendrán un día extra de descanso.
La normativa establece que los empleados estatales bonaerenses no trabajarán los días mencionados, salvo en las áreas que son consideradas esenciales, para para quienes no se aplicará el asueto para garantizar la prestación de dichos servicios.
En ese sentido, la administración provincial invitó al Poder Legislativo, al Poder Judicial y a los municipios bonaerenses a adoptar disposiciones similares, extendiendo la medida en todo el territorio.
El asueto se suma al feriado del miércoles.
El decreto además aclara que las instituciones bancarias y las entidades financieras no están alcanzadas por la medida, por lo que prestarán servicios de acuerdo con sus propios esquemas de horarios para esas fechas.
“Esta disposición se alinea con el objetivo de minimizar posibles inconvenientes en la provisión de servicios financieros en momentos importantes del calendario festivo”, indicó el Gobierno.
Algunos trabajadores quedarán exceptuados de la medida.
A nivel nacional se tomó una decisión igual. El pasado 19 de diciembre el Gobierno oficializó por decreto el asueto administrativo para los empleados del sector público, a fin de facilitar los desplazamientos y preparativos por las festividades.
Para quiénes no aplica el asueto
Según indicó el Gobierno bonaerense, no será día no laborable para el personal de policía, del Sistema de Atención Telefónica de Emergencia del Ministerio de Seguridad, ni para el personal dependiente del Servicio Penitenciario Bonaerense, ni el personal involucrado en el Operativo Sol 2024-2025.
A la vez excluidos los empleados de la Línea 144 y en los Hogares de Protección Integral, todos dependientes del Ministerio de Mujeres y Diversidad. En tanto, en el sector sanitario, el personal hospitalario del Ministerio de Salud que resulte necesario para garantizar la cobertura de guardias, emergencias y otros servicios esenciales también continuará con sus labores.