El Gobierno nacional implementó una nueva medida que generó fuertes críticas en el ámbito sindical, especialmente en la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE). A través de una resolución publicada en el Boletín Oficial, se estableció que los funcionarios encargados de diferentes áreas del Estado recibirán beneficios salariales adicionales si logran generar un ahorro presupuestario mediante la reducción de personal en sus respectivas dependencias.
Según la normativa, las unidades retributivas adicionales se asignarán a los funcionarios que logren disminuir el personal en sus jurisdicciones, y serán distribuidas de acuerdo a los objetivos de eficiencia de cada cartera. El Gobierno justificó la medida como parte de una estrategia para racionalizar el gasto público y premiar a quienes logren cumplir con los objetivos de ajuste en el sector estatal.
El Gobierno nacional implementó una nueva medida que generó fuertes críticas. Fuente: (X)
Sin embargo, esta disposición no pasó desapercibida y fue duramente rechazada por ATE, que la calificó como un "incentivo económico para el despido de trabajadores". Además de rechazar la medida, se convocó a un paro y movilización para este viernes 28 de marzo, exigiendo la reincorporación de los trabajadores despedidos y la renovación automática de aproximadamente 50.000 contratos que vencen el 31 de marzo. El gremio señaló que esta resolución premia a los funcionarios por recortar personal y, en consecuencia, por dejar a miles de trabajadores sin empleo, mientras que las autoridades superiores reciben aumentos salariales.
Las unidades retributivas adicionales se asignarán a los funcionarios que logren disminuir el personal. Fuente: (X)
Por otro lado, la resolución establece que el otorgamiento de las unidades retributivas será supervisado por la Secretaría de Desregulación y Transformación del Estado, a cargo de Federico Sturzenegger, y por organismos técnicos del Ministerio de Economía. De acuerdo con la normativa, los funcionarios que ocupan cargos de mayor rango recibirán mayores cantidades de unidades retributivas. Así, los funcionarios más cercanos al presidente, como los ministros y jefes de gabinete, se beneficiarían con hasta 10.000 unidades, mientras que los subsecretarios y autoridades de menor rango recibirán 3.000.
Dirigentes como Rodolfo Aguiar y Daniel Catalano denunciaron que esta medida es una muestra clara de cómo el Gobierno premia a aquellos que implementan políticas de despido masivo en el Estado. En sus redes sociales, Aguiar calificó la resolución como un "salariazo" para los funcionarios, mientras que Catalano expresó su indignación por cómo se distribuyen los fondos generados por los despidos, señalando que el dinero que debería haberse destinado al bienestar de los trabajadores se está utilizando para aumentar los salarios de los funcionarios.
El otorgamiento de las unidades retributivas será supervisado por la Secretaría de Desregulación. Fuente: (X)
A pesar del fuerte rechazo, el Gobierno defiende la medida como una forma de mejorar la eficiencia en la administración pública. Según el Ministerio de Economía, la reducción de los cargos jerárquicos ha permitido un ahorro significativo en el sector público, lo que contribuye a la disminución del gasto estatal. De hecho, Sturzenegger presentó un gráfico que muestra una reducción del 34,9% en los cargos de alta dirección, lo que, según el Gobierno, se traduce en menos impuestos para los ciudadanos.