Se actualizaron los valores que percibirán las empleadas domésticas en el mes de septiembre y llegará con un aumento leve del 1 %. Además, también vendrá de la mano con un bono extraordinario que fue oficializado en la resolución 1/2025 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP).
El nuevo cuadro salarial establece que los supervisores pasarán a percibir $3.646,75 por hora y $454.922,50 mensuales en el caso de quienes trabajan con retiro del domicilio, en tanto que para aquellos sin retiro, la cifra será de $3.994,10 la hora y $506.732,89 al mes. Las tareas específicas quedaron fijadas en $3.452,48 por hora y $422.648,70 por mes con retiro, y $3.785,06 por hora y $470.479,77 sin retiro para las empleadas domésticas.
Los caseros, que no tienen modalidad con retiro, recibirán $3.261,38 por hora y $412.362,01 por mes, idéntica escala a la que corresponde al cuidado de personas en la misma condición. Quienes realizan tareas generales percibirán $3.022,77 por hora y $370.833,03 mensuales con retiro, mientras que sin retiro el salario sube a $3.261,38 por hora y $412.362,01 al mes.
Las empleadas domésticas tienen un aumento porcentual junto con un bono.
Este incremento salarial se acompaña de un bono no remunerativo que se está aplicando en julio, agosto y septiembre de 2025. La suma fija busca reforzar los ingresos de las empleadas domésticas, que en muchos casos trabajan con jornadas parciales o de medio tiempo. De acuerdo cpn lo establecido por la CNTCP, quienes trabajen hasta 12 horas semanales recibirán $4.000 adicionales, mientras que aquellas que cumplan entre 12 y 16 horas semanales percibirán $6.000.
La medida intenta compensar el fuerte impacto de la inflación en los ingresos del sector, considerado uno de los más vulnerables dentro del mercado laboral. Según datos oficiales, una amplia mayoría de las trabajadoras están en condiciones informales o con cargas horarias reducidas, lo que complica la posibilidad de alcanzar salarios equivalentes a los del resto de las actividades registradas.
El salario depende de las tareas que desempeñe.
Cuánto ganará un empleado de comercio en septiembre
En septiembre de 2025, los empleados de comercio cobrarán los sueldos de agosto con un aumento del 1 % mensual, parte del acuerdo paritario que fija una suba total del 6 % entre julio y diciembre. El convenio, homologado por el Gobierno, garantiza la aplicación obligatoria de los incrementos sobre los salarios básicos del CCT N° 130/75.
Además, los trabajadores recibirán un bono no remunerativo de $40.000 por mes hasta diciembre, que se incorporará al básico en enero de 2026. Esta suma busca compensar la inflación y asegurar el poder adquisitivo durante la aplicación gradual de la escala salarial.