La municipalidad de la ciudad de Neuquén confirmó que decidió intervenir en la situación irregular que presenta el bazar chino ubicado en la calle Sarmiento. La jefa de Gabinete del municipio, María Pasqualini reveló que, a las inspecciones de la subsecretaría de Trabajo por irregularidades en el registro laboral de los trabajadores, los inspectores del municipio pusieron la mirada en la situación edilicia del comercio. En ese sentido, la funcionaria del gabinete de Mariano Gaido reveló que el negocio “mantiene la habilitación comercial, pero debe realizar modificaciones edilicias”.
Pasqualini le dijo al medio LU5 que la empresa “deberá adecuar la cantidad de baños respecto del número de trabajadores”. Aclaró que la semana próxima, habrá una nueva intervención del ministerio de Trabajo de la provincia en el bazar chino, a través de inspectores de la subsecretaría, que deberán verificar en primera instancia que el comercio cumpla con la registración del personal y presente la documentación faltante. Pasqualini advirtió sobre las posibles consecuencias para el establecimiento en caso de no regularizar su situación.
La municipalidad realizó inspecciones en el bazar chino. Fuente: (Mejor Informaado)
La funcionaria del municipio reconoció que existe el riesgo para el bazar chino que la subsecretaría de Trabajo determine no solo multas, sino también el cierre temporario del comercio o la clausura, hasta que se regularice la situación. Pasqualini explicó que existen dos instancias que se desprenden de la situación en el bazar chino. Una de ellas es la que abarca las irregularidades laborales, que se encuentran bajo la órbita de control de la subsecretaría de Trabajo de la provincia. La otra situación se relaciona con la licencia comercial, que corresponde al municipio y trabaja en el tema el área de comercio.
Inspectores de la secretaría de Trabajo de la provincia realizaron un operativo días atrás en el cual verificaron la denuncia formal que realizó el Centro de Empleados de Comercio (CEC). El dispositivo contó con el apoyo de la policía del Trabajo y el área de Higiene y Seguridad. Durante el relevamiento constataron la existencia de 17 trabajadores que cumplían jornadas de más de 12 horas diarias, de lunes a viernes, con un solo descanso semanal. Además, los trabajadores disponían únicamente de media hora para refrigerio, sin contar con un espacio adecuado destinado a comedor.
El CEC denunció varias irregularidades laborales. Fuente: (Noticias Nqn)
Pasqualini consideró que la situación del comercio es compleja y reconoció que la denuncia, “está muy vinculada a lo laboral y la carga horaria y una situación de irregularidad en muchos empleados sin registración”.