Secretaria de Trabajo de Nación, Migraciones y la subsecretaría de Trabajo de Neuquén organizó inspeccionaron un bazar chino a partir de varias situaciones irregulares que expresaron ex trabajadores, y una denuncia formal que presentó el Centro de Empleados de Comercio (CEC). El dispositivo incluyó relevamientos sobre la duración de las jornadas laborales, la situación del personal en cuento al registro legal y las condiciones de higiene y seguridad. El gobierno intimó a la empresa a legalizar las situaciones irregulares detectadas.
Los inspectores acudieron al comercio, que inauguró recientemente, acompañados por personal de la Policía del Trabajo y del área de higiene y Seguridad, con el objetivo de constatar las condiciones laborales a las que están expuestos los trabajadores. El subsecretario de Trabajo, Pablo Guillermo Castillo detalló que el operativo se realizó a primera hora de la mañana y, aunque había mucha gente en el frente del local esperando la apertura, los inspectores explicaron la situación, ya que no permitieron el ingreso de los clientes hasta finalizar la inspección.
Efectivos de la policía acompañaron a los inspectores. Fuente: (Gobierno de Neuquén)
Durante el relevamiento, los inspectores constataron la denuncia del CEC en cuanto a varias irregularidades. Castillo reveló que en el local se desempeñan 17 trabajadores y las jornadas laborales, “superaban el límite legal permitido, con extensiones de hasta 12 horas diarias, de lunes a lunes y un solo día de descanso semanal”. Los inspectores verificaron que, los empleados del comercio, disponían únicamente de media hora para refrigerio y que el establecimiento no contaba con un espacio adecuado destinado a comedor para el personal, confirmó el funcionario.
El subsecretario de Trabajo reconoció que las condiciones laborales no eran las normales y consideró que “no pueden trabajar en un lugar que tenga un solo baño para todo el personal”, como señalaba una de las afirmaciones públicas de ex trabajadores. Además, constataron la veracidad de la denuncia del CEC en cuanto a la existencia de un solo baño, cunado mínimamente debería contar con dos sanitarios por piso, explicó. Personal del ministerio de Trabajo de la Nación y efectivos de Migraciones participaron en el operativo y lograron constatar que en el lugar trabajaban 6 personas de origen chino, aunque todos con nacionalidad argentina y su documentación en orden. Además, un total de 24 personas trabajaban sin ningún tipo de registro laboral.
Personal de migraciones participó de las inspecciones. Fuente: (Gobierno de Neuquén)
El personal del área de Policía de Higiene y Seguridad detectó múltiples incumplimientos de las condiciones generales, entre ellas la ausencia del libro de servicio, falta de identificación del responsable del área, inexistencia del registro del programa de prevención y control de fuego, carencia de botiquín de primeros auxilios y falta de señalización obligatoria en los espacios de trabajo. A partir de estas verificaciones, intimaron a la empresa para que, en un plazo de 24 horas, “regularice la situación de sus empleados, de acuerdo a la ley 11.544 y presente los compromisos de pago de las horas extras trabajadas”.