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TRABAJO

Detectaron situaciones irregulares de trabajadores en Junín y San Martín de los Andes

La subsecretaría de Trabajo inspeccionó hoteles, restaurantes y establecimientos madereros en San Martín y Junín de los Andes. Se verificaron inconsistencias en el cumplimiento del horario laboral y mayor cantidad de empleados de las que habían sido declaradas.

Marcelo Castro
Marcelo Castro
Zona céntrica de San Martín de los Andes. Fuente (X)
Zona céntrica de San Martín de los Andes. Fuente (X)

Inspectores de la subsecretaría de Trabajo de la provincia fiscalizaron establecimientos gastronómicos, hoteleros y madereros de San Martín y Junín de los Andes con el propósito de verificar las condiciones laborales. De los más de 200 empleados relevados, un 15 por ciento declaró trabajar más horas que las registradas formalmente y en un establecimiento se declararon menos empleados que los que efectivamente laboran.

El subsecretario de Trabajo, Pablo Castillo, destacó la importancia de estos operativos: “Son clave para garantizar que las y los trabajadores tengan las condiciones que establece la ley. Nos permiten relevar la situación real en cada sector y, en caso de detectar irregularidades, actuar para corregirlas. Queremos que cada empleado tenga la seguridad de que sus derechos están protegidos y que las condiciones laborales sean justas y transparentes”.

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Inspección a establecimientos gastronómicos. Fuente (Neuquén Informa)

De acuerdo con la información oficial publicada en Neuquén Informa, un 15 por ciento de los trabajadores encuestados declaró que cumplía más horas de las registradas formalmente. Sin embargo, este dato aún debe ser corroborado con la información que presenten los empleadores. En el sector gastronómico, particularmente en confiterías, se identificó la mayor cantidad de casos.

En un caso particular, los inspectores detectaron inconsistencias en un establecimiento, donde en una primera visita la cantidad de personal relevado no coincidía con la capacidad del local. Horas más tarde, al regresar, encontraron 30 empleados adicionales trabajando en el lugar.

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Una cocina inspeccionada por la subsecretaría de Trabajo. Fuente: (Neuquén Informa)

“Es fundamental seguir fortaleciendo estos controles. Nuestra tarea es acompañar a trabajadores y empleadores para que se cumplan las normativas y que el empleo en la provincia sea cada vez más formal y seguro”, agregó.

En total, se inspeccionaron seis comercios, con seis operativos en hoteles y restaurantes. Los restantes fueron en negocios de la industria maderera.