El Gobierno de la Ciudad de Bariloche y el sindicato Soyem, iniciaron sus primeras reuniones para acordar el patrón de incrementos salariales para este año y el objetivo del gremio es superar el patrón inflacionario.
La secretaria general del Soyem en Bariloche, Brenda Morales, remarcó que el número inicial es del 46% y el deseo es poder cobrar al menos una de las primeras partes en abril. En marzo, los empleados municipales de la localidad rionegrina recibirán la última parte de la mejora acordada en la paritaria de 2021, incluida la transferencia de 3.500 pesos.
Soyem.
“No se toma como principal referencia la paritaria del Estado provincial, que comenzó con una oferta del 21% escalonado para el semestre y ya derivó en medidas de fuerza, sino el aumento de los precios al consumidor previsto por el Gobierno y los acuerdos salariales que se firman a nivel nacional”, declaró la mujer de Bariloche.
La secretaria de la ciudad de la Patagonia argentina agregó: “Miramos también lo que pasa en Río Negro, pero ellos saben que manejamos otros números. La práctica de aplicar sumas fijas no remunerativas, que aceptaba sin mayores reparos la gestión anterior del gremio, no son el ideal”.
La secretaria general del Soyem en Bariloche, Brenda Morales.
“Hoy un trabajador municipal de la categoría más baja que tiene un salario de bolsillo que ronda los 80 mil pesos, pero los básicos no superan los 30.000, lo cual impacta en el Ipross y en el sistema previsional”, sumó.
Urgencia
La secretaria general del Soyem en Bariloche sostuvo: “Queremos establecer la participación directa del sindicato en el ingreso, movilidad y jubilación de los trabajadores y el resto de los aspectos de la carrera administrativa que no está prevista”.
Municipalidad de Bariloche.
“Se terminó aceptando, pero no está bien. Lo hemos charlado en asamblea y hemos propuesto salir de ese círculo vicioso. Si dice que los concursos son lentos y no sirven para resolver las urgencias. Bueno, entonces que busquen la forma de hacerlos más ágiles y transparentes”, añadió.