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BARILOCHE

Los estatales de Bariloche cobrarán un bono de 17 mil pesos

El intendente Gustavo Gennuso otorgará ese monto a partir de mayo. Cómo será el método de pago.

Juan Ignacio Ponce Neyra
Juan Ignacio Ponce Neyra
Municipalidad de Bariloche. Fuente: (Twitter)
Municipalidad de Bariloche. Fuente: (Twitter)

Luego de la amenaza de medidas de fuerza por parte del SOYEM (Sindicato de Obreros y Empleados Municipales), el intendente de San Carlos de Bariloche, Gustavo Gennuso, firmó en la jornada de hoy el decreto que otorga un bono de 17 mil pesos a los estatales.

El Distrito de la Provincia de Río Negro acodó este aumento en la última paritaria que se llevó a cabo el miércoles pasado. Allí, los municipales de Bariloche accedieron a recibir esa suba en cuatro cuotas luego de la exigencia del 46%.

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Con este esquema, quedaría un tramo del aumento afuera del aguinaldo de julio.

En un principio, el Poder Ejecutivo de Bariloche ofertó un incremento de 6 mil pesos, pero el gremio no dio el visto bueno, como tampoco con las dos siguientes propuestas (de $12.000 y $14.000). Es por eso que se temía por posibles paros y protestas.

Además de la suma acordada, el Municipio hizo que 400 trabajadores contratados pasen a planta permanente, cuyo proceso va a empezar el mes que viene, más precisamente el lunes, 2 de mayo, y culminará el miércoles, 31 de agosto.

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El acuerdo salarial de manera directa significa unos 34 millones de pesos mensuales.

Al respecto, la resolución explica que “las partes vienen manteniendo reuniones en forma continua desde marzo, dando inicio al proceso paritario y evaluando dos variables determinantes: la situación financiera local y la afectación al valor adquisitivo por la inflación”.

 

Cómo será el otorgamiento del bono de 17 mil pesos para los estatales de Bariloche

El método de pago del bono de 17 mil pesos para los estatales de Bariloche será en cuatro cuotas bajo unas sumas fijas y no remunerativas, las cuales van a incorporarse a los salarios estipulados de mayo, junio, julio y agosto, en tramos de $4.250.

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La baja en las pretensiones del SOYEM se dio para "acercar posturas".

Por su parte, en el caso de los empleados contratados por horas cátedras, “el incremento de sueldo se realizará en forma proporcional a las horas en las que efectivamente se cumplieron con las tareas laborales asignadas”.