El crecimiento de Vaca Muerta no solo se refleja en récords de producción y nuevas inversiones, sino también en una demanda cada vez mayor de trabajadores técnicos calificados. La formación aparece como un factor decisivo para acceder a los empleos del sector energético, en una industria que necesita sumar miles de perfiles especializados en muy poco tiempo.
Vaca Muerta volvió a marcar la agenda con el lanzamiento de un programa intensivo de capacitación impulsado por el Instituto de Formación Técnica Vaca Muerta (IFTM), una iniciativa que apunta a cubrir la falta de mano de obra técnica preparada para operar en los yacimientos.
Vaca Muerta volvió a marcar la agenda con el lanzamiento de un programa intensivo de capacitación. Fuente: (X)
El programa es promovido por la Fundación YPF y suma como protagonistas a TotalEnergies y Pluspetrol que se incorporaron como socios activos con participación en la conducción del instituto. La propuesta busca formar trabajadores capaces de insertarse de manera rápida en el sector del oil & gas, con salarios promedio que rondan los 7,5 millones de pesos mensuales en los puestos de mayor demanda.
La capacitación está pensada tanto para personas que buscan su primer empleo en la industria como para operarios con experiencia que necesitan reconvertirse o actualizar conocimientos. El plan inicial tiene una duración de cuatro meses, con una carga total de 304 horas, y una capacidad anual de entre 2.000 y 3.000 egresados.
La capacitación está pensada tanto para personas que buscan su primer empleo en la industria como para operarios con experiencia. Fuente: (X)
Los contenidos se enfocan en ocho perfiles técnicos considerados críticos para la operación diaria: perforación, fractura hidráulica, producción, mantenimiento eléctrico y mecánico, instrumentación, y operación de plantas de tratamiento de agua, crudo y gas.
Uno de los diferenciales del programa es la fuerte impronta práctica. Parte de la formación se realiza en un pozo escuela ubicado sobre el río Neuquén, donde los estudiantes trabajan en un entorno real y controlado, similar al que encontrarán luego en los yacimientos de Vaca Muerta. A eso se suman clases en el Polo Tecnológico de Neuquén, con simuladores, laboratorios y equipamiento alineado a los estándares de las operadoras.
Los contenidos se enfocan en ocho perfiles técnicos considerados críticos para la operación diaria. Fuente: (X)
El plan incluye cursos obligatorios de ingreso a campo y entrenamiento en protocolos operativos, un requisito clave para trabajar en la industria. Además, se prevén instancias de actualización permanente para quienes ya están empleados en el sector.