Vaca Muerta enfrenta un nuevo desafío: la falta de mano de obra calificada para acompañar el ritmo de crecimiento que promete esta formación no convencional. En la actualidad, Vaca Muerta es sinónimo de energía y desarrollo para la región, y todo indica que seguirá consolidándose como la columna vertebral del sector en la Argentina.
Sin embargo, para alcanzar ese potencial, es necesario acelerar la capacitación de técnicos y operarios que estén a la altura de las exigencias del shale. El sector petrolero ya trabaja en un proyecto que busca dar respuesta a esta necesidad: el primer pozo escuela del país, que funcionará en el Instituto Vaca Muerta. Se trata de una iniciativa que apunta a achicar la brecha entre los manuales teóricos y el trabajo real en los yacimientos.
El sector petrolero ya trabaja en el primer pozo escuela del país en el Instituto Vaca Muerta. Fuente: (X)
El objetivo del pozo escuela es replicar, en un entorno controlado, las mismas condiciones que se viven en las perforaciones, las fracturas hidráulicas y el mantenimiento de los pozos. Esto permitirá que los futuros técnicos aprendan haciendo, a través de prácticas supervisadas y bajo estrictas normas de seguridad. Además, se busca reducir los errores en los procesos y minimizar los accidentes una vez que esos trabajadores lleguen al campo.
Modelos similares ya funcionan en países como México, Canadá y Colombia, donde han demostrado que los egresados de estos centros de formación llegan mejor preparados y con mayores oportunidades laborales. Por eso, autoridades vinculadas a la Fundación YPF viajaron para ver de cerca cómo operan estas instituciones y traer las mejores ideas a la Argentina.
Se busca reducir los errores en los procesos y minimizar los accidentes. Fuente: (X)
“Este pozo escuela no es solo una herramienta pedagógica, es un puente directo entre la escuela y el campo petrolero”, afirmaron desde la Fundación YPF. Además, se sumarán prácticas en empresas líderes del sector, como Halliburton, Schlumberger y TotalEnergies, y se fortalecerán las instituciones técnicas de Neuquén y Río Negro.
Modelos similares ya funcionan en países como México, Canadá y Colombia. Fuente: (X)
El plan contempla simuladores de última generación, laboratorios para tratar fluidos, talleres especializados y un campus virtual para hacer seguimiento del aprendizaje. Se busca preparar perfiles que serán claves para Vaca Muerta: perforadores, técnicos en automatización, especialistas en mantenimiento y operadores digitales.