El Sindicato de Empleados Judiciales de Neuquén (SEJUN) llevó a cabo un plenario provincial con la participación presencial y virtual de más de cuatrocientos trabajadores. Durante el masivo encuentro, los afiliados definieron no profundizar el plan de lucha y apostaron por abrir una nueva instancia de diálogo con las autoridades provinciales.
A pesar de la tregua temporal pactada por las bases, el gremio ratificó la continuidad el quite de colaboración y las asambleas permanentes en los distintos puestos de trabajo. Desde la entidad sindical explicaron la postura mediante un comunicado oficial y señalaron: "Se resolvió adoptar una postura de apertura al diálogo". Esta pausa busca generar el clima necesario para destrabar la negociación paritaria sin escalar el nivel de confrontación.
Judiciales de Neuquén reclaman mejoras salariales. Fuente: (Facebook)
El objetivo principal de la organización apuntó a lograr una nueva convocatoria urgente por parte del Tribunal Superior de Justicia (TSJ). Los referentes gremiales detallaron que la intención fue fomentar canales de comunicación para alcanzar una mejora económica superadora al acta vigente. “La decisión se basó en la voluntad del sindicato de propiciar instancias de diálogo y negociación”, expresaron los miembros de la comisión directiva del SEJUN.
Los participantes facultaron a la conducción central para convocar a un nuevo plenario provincial en caso de recibir una propuesta formal de los magistrados. Esa futura asamblea tendrá la tarea de analizar la oferta económica y definir de manera colectiva su aceptación o rechazo definitivo.
Sede de SEJUN. Fuente: (Emiliano Ortiz)
El futuro del plan de lucha quedó supeditado a la respuesta institucional del Poder Judicial neuquino durante las próximas semanas. El gremio SEJUN advirtió que, en caso de no existir ninguna oferta salarial superadora en el corto plazo, “la conducción también quedó facultada para definir y profundizar nuevas acciones en el plan de lucha”.
Plan de emergencia
El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Neuquén puso en marcha un protocolo de emergencia con el objetivo de mitigar la afectación del servicio judicial provocada por las recientes medidas de fuerza. El máximo tribunal judicial de la provincia conformó una comisión operativa de emergencia para coordinar las acciones necesarias y asegurar la atención al público. Buscan garantizar el acceso a la justicia para los ciudadanos, con especial énfasis en los sectores con mayor vulnerabilidad social.
La mencionada comisión contó con la integración de los presidentes de las Cámaras de Apelaciones de la I Circunscripción y del interior, junto a los directores de las Oficinas Judiciales. Allí se diseñó un esquema de contingencia para sostener el funcionamiento de las áreas críticas mientras perdura el conflicto salarial.
Sende del TSJ. Fuente: (X)
El cuerpo dispuso la afectación transitoria de funcionarios de diversos organismos para cubrir las áreas con mayor demanda. La prioridad de esta asignación de personal se centró en los fueros de familia, penal y laboral.
La cúpula judicial ratificó que mantendrá este esquema excepcional de trabajo mientras persistan las condiciones que motivaron la emergencia. "El Tribunal Superior de Justicia reafirma su compromiso de garantizar el acceso a la justicia de toda la comunidad", concluyó el comunicado.