El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Neuquén, sorprendió al gremio de los empleados SEJUN con una nueva reunión paritaria, que se concretó al término de la movilización que unió la Ciudad Judicial con la sede de la corte provincial, en Alberdi al 50.
Cerca de la una de la tarde, el TSJ hizo saber a las autoridades del gremio SEJUN que las aguardaba para una nueva reunión paritaria. Abajo, los empleados cortaron la calle Alberdi en la primera cuadra con sillas y gazebos.
Una parrilla encendida para la espera del final de la reunión. Fuente: (Javier Manzano)
Más de una hora y media después, el secretario general de SEJUN, Santiago Alonso, anunció que no hubo una nueva oferta salarial. "Las autoridades del TSJ han ratificado el acta anterior, que ya fue rechazada, porque nos han dicho que no tienen fondos para hacer una mejora y nos han pedido un cuarto intermedio". Al terminar la frase los manifestantes respondieron con silbidos.
Alonso agregó que el TSJ solicitó el cuarto intermedio "a efectos de hacer gestiones en busca de fondos" y señaló que espera que sea "una propuesta digna de ser presentada al plenario".
Santiago Alonso, secretario general de SEJUN. Fuente (Javier Manzano)
Rubén Antinilla, secretario adjunto de SEJUN, explicó que la convocatoria ocurrió al término de la movilización y de inmediato se dispusieron los paritarios a ingresar a la sede del TSJ.
El dirigente señaló que las ofertas anteriores fueron rechazadas por insuficientes, ya que además de un incremento salarial y la modificación a la denominada "Ley de Enganche", los empleados requieren una recomposición salarial por pérdida del poder adquisitivo durante los últimos años.
Música para matizar la espera. Fuente (Javier Manzano)
El lunes, SEJUN realizó un plenario provincial bajo modalidad mixta para definir la continuidad de sus reclamos. Durante el encuentro, que contó con la presencia de más de 270 trabajadores del sector, se determinó por mayoría profundizar las acciones directas en toda la provincia. La resolución surgió como respuesta a la falta de un llamado a negociación salarial por parte de las autoridades del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) para el periodo vigente.
La medida de fuerza de los agentes judiciales contempla una agenda de actividades que se extenderá durante toda la semana en las distintas circunscripciones. El plan incluye la retención de tareas, realización de asambleas en los lugares de trabajo y movilizaciones hacia puntos estratégicos del Poder Judicial. Según el acta del plenario, estas acciones buscan visibilizar el reclamo por la recomposición de los haberes frente a la situación económica actual y la ausencia de propuestas concretas por parte de la patronal.